データ一覧で、最低賃金を並べる

手順

  1. 日本版の「データ一覧」を開く
  2. 列の見出しの「最低賃金(円/時)」をクリックする。高い順に並ぶ
  3. もう一度クリックすると、低い順になる

最低賃金は、会社などが働く人に払わないといけない賃金の、いちばん低い額。都道府県ごとに、毎年決め直されている。

高い順(令和8年度)時給低い順時給
1 東京都1,280円宮崎県1,085円
2 神奈川県1,279円高知県1,086円
3 大阪府1,231円沖縄県1,086円
4 埼玉県1,196円長崎県1,087円
5 千葉県・愛知県1,195円青森県・岩手県・秋田県・鳥取県・鹿児島県1,090円

令和8年度は、47都道府県のうち29で最低賃金が1,100円以上になった。1つ前の令和7年度は、1,100円以上は8都府県だけだったんだ。1,200円を超えたのは東京都・神奈川県・大阪府の3つ。全国の加重平均かじゅうへいきん(働く人の数で重みをつけた平均)は1,177円(令和7年度は1,121円)。

25年度分を並べると

グラフで、いちばん高い都道府県といちばん低い都道府県の最低賃金を、平成14年度(2002年度)から令和8年度まで並べてみた。25年度分のデータで、いちばん高いのはずっと東京都(平成20年度は神奈川県と同じ額)。

最低賃金のいちばん高い県と低い県の折れ線グラフ(2002年度〜2026年度)。差は2002年度104円、2018年度224円、2026年度195円。下の段は最高÷最低で、2002年度1.17倍、2014年度1.31倍、2026年度1.18倍
上: いちばん高い都道府県と低い都道府県の最低賃金(年度)。下: 最高÷最低。保存データから作図
年度最高最低差(円)最高÷最低
平成14年度(2002)708円604円104円1.17倍
平成18年度(2006)719円610円109円1.18倍
平成26年度(2014)888円677円211円1.31倍(最大)
平成30年度(2018)985円761円224円(最大)1.29倍
令和7年度(2025)1,226円1,023円203円1.20倍
令和8年度(2026)1,280円1,085円195円1.18倍

発見 — 2つの「差」は、ピークの年が違う

差の測り方は2つある。

平成26年度から平成30年度のあいだは、円の差は広がっているのに、何倍かは縮んでいる。どちらも本当のことなんだ。全体の額が上がっていくと、同じ「何倍か」でも円の差は大きくなる。だから、全体が上がっている時期に円の差だけを見ると、差が広がっているように見えやすい。

最近は、低い県のほうが大きく上がった

令和7年度から令和8年度への上がり幅を見ると、いちばん大きかったのは佐賀県の+65円、次が鹿児島県の+64円、高知県・沖縄県の+63円。東京都は+54円で、これは47都道府県でいちばん小さい上がり幅だった(神奈川県・大阪府も同じ+54円)。

低い県が高い県より大きく上がると、円の差も何倍かも縮む。令和8年度に差が縮んだのは、このためなんだ。

この数字から読み取れないこと

さらに比べてみる

自分でも確かめてみよう

データ一覧で東京都・沖縄県・高知県などにチェックを入れて「グラフを生成」を押し、指標しひょうを選んで「表示する」を押す。グラフの上のボタンで「最低賃金」を選ぶと、下のグラフで平成14年度からの動きが比べられる。

4つの都県の最低賃金を開く →

出典と計算方法

まとめ

最低賃金の地域差は、円の差なら平成30年度、何倍かなら平成26年度がいちばん大きく、令和8年度はどちらも縮んだ。最近は、低い県のほうが大きく上がっているからだ。

「差が広がった」「縮んだ」という話を聞いたら、それが「円の差」なのか「何倍か」なのかを確かめてみよう。同じデータでも、測り方しだいで答えが変わることがあるんだ。